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众智云集,,,共话变革丨“数字化下的组织与领导力变革,,,走进泰信科技信息发展国际”活动成功举办

2021-06-23 16:46

伴随着数字化时代的到来,,,,组织变革与转型已成常态,,越来越多的企业意识到,,,只有在战略体系、、组织模式、、人才结构、、、、领导力、、、、智能管理等方面不断加大深度创新的力度,,,,才能在新一轮数字经济的发展中占得先机,,,获得更好的发展。。。。如何推进组织和领导力变革,,,构建适配的人才团队,,,实现人力资源智能化管理等话题愈发受到企业关注。。。。

近日,,,由北大国家发展研究院上海校友会举办的“智汇课堂”系列活动,,,邀请北大国发院管理学杨壮教授、、国发院DPS金融博士班学员及上海校友等一行30余人,,,,共同走进校友企业——泰信科技信息发展国际位于上海的华东总部。。泰信科技信息发展国际副总裁、、、、北大国发院校友曾诚女士,,,泰信科技信息发展才到云创始人兼董事长尹武先生共同参与了此次活动,,并与现场嘉宾共同聚焦探讨数字化下的组织变革、、团队搭建与人力资源管理新方向。。。。

北大国发院DPS金融博士班学员及上海校友会到访泰信科技信息发展国际

作为北大国发院校友,,泰信科技信息发展国际副总裁曾诚女士率先围绕“数字化转型中的组织与人才团队构建”这一主题进行分享。。。。她指出,,,,随着数字经济纳入国家十四五规划,,,企业的数字化转型势在必行。。但在实施过程中,,,大部分企业受困于组织和人才能力的缺乏,,,,数字化转型效果不及预期。。。具体而言,,,数字化关键技能核心人才、、、、组织灵活性、、数字化转型领导力等的缺乏,,,成为阻碍企业数字化转型的主要因素。。。。

面对这一现状,,曾诚女士建议企业要积极转变组织模式和人员配置,,,来确保数字化转型的成功落地。。。。例如,,,建立敏捷的组织和人才结构,,在数字化转型效果不明朗的早期,,通过设置项目短期岗位、、延请外部专家顾问等方式,,,,使企业既能享受到高端的专业服务,,,也能控制风险和成本。。。此外,,,,结合自身实践,,,曾诚女士认为搭建与数字化转型相适配的人才团队也很重要。。。。实践证明,,,,把专业的事情交给专业的人来做往往事半功倍,,,,可以帮企业少走许多弯路。。为此,,,,企业需要加强内外部的招聘能力建设,,,在培养内部人才的同时,,借助外部资源渠道加强对高端人才的吸引,,,,来不断提升自身竞争优势。。。

泰信科技信息发展国际副总裁、、、北大国发院校友曾诚女士 现场分享

在接下来的主题分享中,,,,泰信科技信息发展才到云创始人兼董事长尹武先生则基于个人深耕领域,,从技术从业者的角度探讨如何在数字化时代,,,实现人力和业务共舞。。。在黑天鹅事件频发的当下,,,企业亟需打造敏捷人力和弹性组织来应对业务变革,,其中缺少不了数字化支撑。。。但在传统企业中,,数字化转型往往面临着复杂的组织机构、、流程、、、权限、、、数据安全等问题。。此外,,企业中多种用工方式并存,,,,也加重了HR部门的负荷。。

尹武先生认为,,构建数字化人力大脑,,,,高效赋能组织各分支机构,,,,是解决企业困境的有益尝试。。。。结合自身专业实践,,,,尹武先生和嘉宾探讨了如何利用技术手段和HRSaaS服务,,帮助企业解决人才的招聘、、、入职、、、留用、、、、离职等不同职业阶段难题,,,这不仅有利于减少HR的事务性工作,,,提升工作效率,,,更有利于改善员工体验,,,增强人才满意度,,从而最大程度上发挥人力资本的宝贵价值。。

泰信科技信息发展才到云创始人兼董事长尹武先生 现场分享

随后,,在以“数字化下的组织和领导力变革”为主题的圆桌互动环节,,与会嘉宾就企业数字化转型下的人文关怀、、转型的驱动力、、、、软件工具、、、流程等各个方面展开了交流讨论,,,,引发了精彩的观点碰撞。。

其中,,杨壮教授尤其指出数字化转型是大势所趋,,其核心在于赋能企业发展,,提升经营效能,,,应该自上而下地实施,,,,其成功与否很大程度上取决于企业一把手的决心,,战略上的重视对于转型的成功落地至为关键。。。。同时他强调了数字化转型过程中的人文关怀不可缺位,,,企业要保持对于人的关注和尊重。。。杨教授的观点得到了与会嘉宾的高度赞同,,更将现场气氛推向高潮。。。

北大国发院杨壮教授 现场分享

现场嘉宾积极互动、、交流观点

在过去的二十余年发展历程中,,,,泰信科技信息发展国际一直紧随市场和客户的需求,,不断调整自身的发展脚步,,,坚持与时俱进。。。作为以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,泰信科技信息发展国际未来仍将秉承优势、、创新探索,,,,在夯实传统核心服务的基础上,,,借助新模式、、、、新技术、、、新平台,,,,拓展人力资源应用场景的广度与深度,,,,为更多企业提供有态度、、、、有温度的专业服务和技术支撑,,,,助力广大中国企业数智升级,,基业长青。。。

北京大学国家发展研究院上海校友会简介:

上海校友会是在学校校友部的指导和支持之下,,于2013年5月成立的。。校友会秉承着“凝聚、、、学习、、服务、、添彩”的宗旨,,,,为北大精神在黄浦江两岸的发扬和融合贡献力量。。。。

近年来上海校友会充分发挥校友在上海的资源优势,,,,在校友部的鼎力支持下,,积极支持和参与学校在沪举办的精彩活动,,,悉心组织和举办服务校友的多彩的活动。。。这些活动内容极其丰富,,,既有创新创业、、、、企业家精神、、国际关系、、、、经济发展等宏大议题,,,也有销售方法、、健康养生、、旅游运动等实用主题,,,,充分显示了国发院老师们的影响力和校友们的热情与活跃。。



泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、、印度、、新加坡、、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,打造产业互联生态,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。在过去一年中,,服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、、快速成长性企业、、国企、、、、政府以及非盈利组织,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,聚合合作伙伴近3,500家。。。


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