为促进湖北地区高校毕业生就业,,近日,,人力资源和社会保障部、、、国资委、、、、全国工商联、、、、湖北省人民政府联合泰信科技信息发展国际等多方市场主体,,,于6月5日至15日启动了“湖北高校毕业生就业促进行动”,,旨在覆盖湖北百所高校、、、、推送四十万优质岗位。。。
本次行动以“情系荆楚,,,,就有未来”为主题,,服务对象包括2020届湖北高校和湖北籍高校毕业生,,,,围绕线上岗位推送、、特定院校帮扶、、、职业指导服务、、、线下招聘入校四大计划开展。。。。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业,,泰信科技信息发展国际迅速响应,,发挥专业优势,,在着力提升求职技能、、提供对口优质职位等方面,,为湖北高校学子提供一站式就业服务,,力促稳就业的落实。。。
多举措促进荆楚学子顺利就业
在线上岗位推送计划中,,,泰信科技信息发展国际联合武汉当地多家企业提供众多优质岗位,,,同时定向邀约20家高校参与。。该活动由泰信科技信息发展国际旗下覆盖1000万大学生群体的垂直招聘平台“可汗”支持,,,提供从岗位发布、、、、简历收集、、签约沟通等全流程的一站式服务。。最终,,,,民营企业专场和帮扶高校专场共有近400家企业参与,,开放9000多个岗位,,收到1000份学生求职简历,,充分发挥了平台在推动用人单位与人选高效、、精准对接的重要枢纽作用。。。。
与此同时,,,,泰信科技信息发展国际与武汉学院、、汉口学院开展一对一帮扶,,,,创新推出“灯塔1V1”系列活动,,为高校毕业生配备资深猎头顾问,,通过一对一的线上沟通方式,,详细传授简历的准备技巧和注意事项等,,,,以提升面试邀约率;针对关键的面试环节,,,提供实战技巧以帮助应聘者能更得体地与企业沟通;为消除毕业生对求职方向的迷茫心理,,,,提出有助未来持续发展的职涯建议。。。
在职业指导服务方面,,6月16日,,,,泰信科技信息发展国际业务总经理、、、即派CEO何洪锴为湖北高校学子分享了主题为“教你如何通过这3步成为OFFER收割机”的网络直播课程。。他提出的 “三步走”强调:第一步,,需要熟知校园招聘的流程和考察要点,,,,为招聘全程做足准备;第二步,,,重点打磨简历,,,掌握撰写技巧和细节为简历全面加分;第三步,,充分准备面试,,,,稳扎稳打,,,步步为营,,,提升求职成功率。。。整个课程能够帮助大学生解决面试过程中遇到的通用性问题,,,,从而使得毕业生更加从容、、、、自信的应对面试,,收获来之不易的就业机会。。。。
专业化服务持续助力稳就业的落实
今年受疫情叠加因素影响,,,,就业形势较为严峻。。。国家把就业放在“六稳”、、、、“六保”任务之首,,,,要求各地各部门千方百计保就业,,,实施好就业优先政策,,减负、、、、稳岗、、、、扩就业并举。。而湖北地区的就业受疫情影响较大,,,,政府工作报告提出“实施好支持湖北发展一揽子政策”,,,,支持保就业、、、保民生、、、保运转,,促进经济社会秩序全面恢复。。。
作为国内人力资源服务行业的标杆,,,泰信科技信息发展国际此前已通过空中双选会的形式,,,打破时间地域的限制,,,,建立起高校毕业生与企业互联互通的信息立交桥,,,助其高效便捷地对接需求。。同时,,,凭借线上平台和技术产品优势,,,,泰信科技信息发展国际推出线上招考一体化平台,,从报名系统、、资格审查、、、在线考试、、、、在线面试、、、、体检政审录用等全流程,,支持乌鲁木齐市32家事业单位顺利开展高校毕业生人才引进工作,,,在帮助西部地区广纳贤才的同时,,也推动实现毕业生的高质量就业。。
此外,,,泰信科技信息发展国际始终坚守上市公司初心与担当,,,,积极履行社会责任,,通过一系列公益举措,,,为企事业单位提供专业化的人力资源服务。。未来,,泰信科技信息发展国际将积极响应号召,,持续为高校毕业生群体提供不断线的“云招聘”就业服务,,多措并举为稳就业提效提质。。。
泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、、、印度、、新加坡、、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,打造产业互联生态,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中,,,,服务超过5,300家跨国集团、、、、国内上市公司、、、快速成长性企业、、国企、、、、政府以及非盈利组织,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,聚合合作伙伴近3,500家。。