新年捷报：禾蛙荣获 “2021人力资源数字化创业大赛” 三等奖

2022年1月5日，
，由苏州市人力资源和社会保障局主办，，，，中国苏州人力资源服务产业园
、、、
、苏州市人力资源服务行业协会共同协办的 “中国苏州人力资源数字化创业大赛” 圆满落幕。。经过初审
、
、初赛与决赛的激烈角逐，，，禾蛙从175个参赛项目中脱颖而出
，，，在决赛路演中获得多位人力资源服务行业专家、、、
、企业人力资源管理专家及投融资机构负责人的一致认可
，，，荣获“2021中国苏州人力资源数字化创业大赛”三等奖！！！



中国人力资源市场规模5年复合增速20%，，从业人员数量逐年扩大，，行业整体处于高速增长期，，到2022年将达到8427亿
。。。

根据人力资源和社会保障部公开数据，，2019年高级人才寻访（猎头）服务成功推荐选聘各类高级人才205万人，，同比增长21.72%，，，猎头服务在我国高端人才配置效用逐渐凸显。。


禾蛙是泰信科技信息发展国际旗下的中高端人才供应链生态平台，，作为国内领先的招聘产业互联平台，，
，专注于链接猎企之间的职位空缺与职位交付能力，，联合行业内的专业招聘机构
，，，共同打造独立的第三方做单协同平台，
，，
，促进产业合作与升级。
。。

禾蛙通过科技
、、、、数据、、
、、协作三个核心要素
，，
，从需求匹配、
、、、数据连通、、、、决策智能、、
、履约创新四个方面
，
，打破了传统猎企与客户单点合作模式，，将沉没成本变成剩余价值，，，大幅提升顾问业绩，
，，，增加猎企经营效能。。

对大多数人力资源服务机构而言，
，，如何解决以下这些问题至关重要：
· BD成本高，，，行业标杆案例难积累
· 职位难交付，，，
，客情关系难维护
· 多数顾问能力不专精，，，职位交付流程长
· 单一角色360°服务导致颗粒度不够，，，
，难以全面跨越人效瓶颈
· 同质竞争激烈，
，人难留，
，，规模难扩，
，，，模式难复制
......

禾蛙CEO何洪锴先生在演讲中说到
：禾蛙正在致力于解决以上所提到的问题——通过搭建销售联盟为生态成员降低获客成本，，
，利用成熟的加盟
、、培训体系，，，，提升招聘产业协作效率与专业度，，，，为整个生态甚至行业进行赋能，
，，开创“猎头3.0”时代。。

截止到2021年12月，，禾蛙已聚合1000余家大中小型合作伙伴
，，
，，通过平台协作交付岗位超过23500个。。。

客户覆盖医疗、、、、互联网、、、、消费品、、、、制造业、、、、汽车
、、
、金融
、
、教育等各个行业，，
，初步获得市场良好反响及用户口碑。。。

未来，
，，，禾蛙将不断探索更多创新互联产业模式，，，通过构建开放、、
、协作
、、共享、、
、共赢的产业互联生态，，，，赋能更广泛的猎企及人力资源服务机构，
，，，进而推动行业共同成长与进步。。

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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，目前在中国
、、
、、印度、
、
、、新加坡、、、、马来西亚、
、、
、美国
、、、英国、、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构
，，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、
、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、
、
、培训与发展
、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。
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