百万红人实名Pick，，，解码泰信科技信息发展2022薪酬报告诸多亮点

全球进入新冠疫情常态化的新阶段，
，疫情的反复为整体经济增长带来不可忽视的下行压力。。商业社会形势变幻莫测，，，，企业及职场人对于各大行业及细分领域的人才市场、、、岗位薪酬的洞察从未如此迫切，，，，亟需专业人力资源机构发布的报告指南，，，来做观势观薪的定盘针。。泰信科技信息发展国际《2022人才市场洞察与薪酬指南》在2月21日终于发布了，，
，以权威和专业视角，
，，，洞察发现了人才市场的新特征。
。还被某短视频平台的百万红人再次实名Pick了
。。。。这究竟是怎么回事呢？？
？
？


不少职场人士反馈
，，，对于内容详实
、、接近200页的薪酬报告，，看完往往需要勇气，，
，甚至有些内容看不懂。。这时候
，，，有高手能带头划重点、
、、、提纲挈领告知一份薪酬报告该如何看
，
，
，，显得尤为重要
。。。

去年，，，，某短视频平台的百万红人/职场向喜剧达人@陈珍珠，，，发布一条主题为“你的收入拖后腿了吗”短视频
，，，引发100W+小伙伴们火速围观和在线热议，
，，并在一片呼声中求更新。
。。今年，，，在泰信科技信息发展国际2022薪酬报告隆重发布的这一节点，，陈珍珠关于本报告亮点解读与幽默吐槽的短视频再次与大家见面。。

有重点、、
、、有逻辑、、有节奏、、有干货，，，而且是大家喜闻乐见的形式。。要说唯一的缺点，，，那就是短视频能浓缩的内容有限
，，，，稍微有些看不过瘾。。。。没关系，，，薪酬报告亮点系列第二弹来了
！！

未来之路通往何方？？
？无论是企业谋发展求增长，
，还是职场人规划方向抵抗风险，，都需要抢先布局
、、
、提前发力。。。企业/人才的参照系，，除了纵览把握大趋势，，，
，还需聚焦核心重点。。。。（说人话）就是哪些重点领域/细分板块十分缺人、、
、哪些岗位正在热招
？？...

2022重点领域十年高频热需人才岗位

泰信科技信息发展国际市场研究中心提取对比了2013-2022十年间，，，代表领域高频需求人才岗位，
，，，帮助雇主及职场人更加清晰了解十年长周期变化
。
。。
。并期待通过“服务+技术+平台”人力资源一体化方案，，助力企业和职场人赢得新周期的第二增长曲线
。
。。

2022重点领域主要人才缺口及热门岗位

泰信科技信息发展国际市场研究中心通过持续追踪、
、、对比产业变迁背后的企业人才需求变化
，，，，人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、、专家顾问访谈，，，
，不仅解密了2021-2022年人才市场的四大特征，，，，还盘点了2022年重点领域的主要人才缺口及热门岗位。。。


内容同质化时代
，，薪酬报告如何突围？？？？

都说人力资源企业爱发报告，，来彰显专业性、、、
、权威性
。
。
。

2022年，，，已是泰信科技信息发展国际发布薪酬报告的第十年
，，，，深度洞察人才供需、、、
、人才流动、、
、薪酬涨幅。。

专业至上，
，
，权威发布
：报告基于100万+重点产业人才数据库、
、40,000+年度实际操作岗位、、200,000+年度人选推荐报告数据、、、80+位资深顾问点评...

连续十年
，，长期陪伴：26年专业领域深耕厚植、、、、报告覆盖19大重点行业及职能、、、76+细分板块、
、
、、3500+热需中高端及专业技术人才岗位、、7大国内重点城市群
、、
、3大国际市场...

声明：任何机构及个人未经泰信科技信息发展国际授权
，，，不得对报告全文及部分内容进行转载及发布。
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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，目前在中国
、、、印度
、、
、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、
、英国、、、、澳大利亚、
、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，
，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
。。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，
，打造产业互联生态，
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。
。。2020年，，，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作伙伴近3,500家。。。
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