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泰信科技信息发展猎头助力医疗企业招聘百名销售代表

招聘

2018-09-19 15:52

全球领先的外资医疗领域公司因业务扩张,,,急需招聘大量销售代表。。。。任务重、、、时间紧,,三个月之内需完成104个销售代表的招聘。。面对该公司服务领域范围窄、、、、客户群差异大、、、、产品差异大等挑战,,泰信科技信息发展国际猎头公司根据项目需求安排了4名前台猎头顾问,,18名后台访寻顾问全力支持项目,,,最终成功完成了100名销售代表的招聘任务,,完成率高达96%。。。。

招聘难点

该医疗企业的招聘任务面临多重难点。。首先,,,,客户服务领域范围窄、、、、客户群差异大、、、、产品差异大使得对标医药行业的候选人说服难度大。。其次,,,,候选人对跨领域、、、跨产品、、、、跨客户群的转换顾虑较多,,,担心转换后难以适应导致不能胜任。。。。再次,,,对标的知名医药外企本身薪酬福利较高,,该公司自身薪酬福利竞争力比较弱,,对候选人的吸引力不足。。。最后,,,,招聘节点正逢年底,,,,各公司业务繁忙季节,,,面试时间难以协调。。。

招聘解决方案

猎头公司泰信科技信息发展国际根据项目需求安排了4名前台猎头顾问,,18名后台访寻顾问全力支持项目。。。。全流程、、、全渠道的招聘流程外包模式,,,,针对短时期大量任务的难点,,采用定向访寻和数据库搜寻结合的方式,,,,利用猎头挖掘与后台强大数据库资源,,,实现短期内定向目标全覆盖。。。。

在挖掘前期整合客户战略发展优势与候选人职业述求相结合,,准备了详细的项目操作手册,,,使整个招聘面试过程中能统一沟通口径,,,更好地说服候选人。。。同时,,,双方需求前期匹配也更好地提升了面试效率,,,提高留任率。。

针对候选人跨领域、、跨工作内容的担忧,,突出客户行业绝对领先地位,,,行业的快速成长期对应的巨大发展机会对候选人进行吸引。。在时间紧、、、、任务重、、要求高的前提下,,,,集合泰信科技信息发展招聘流程外包与猎头业务各自专长,,,整合各部门内部多团队最优势资源,,,,实现跨业务线跨团队多线共同合作,,,,充分发挥多年行业积累和定向挖掘能力的优势攻克难关。。。。同时及时协调沟通客户内部,,,提升招聘反馈速度,,,,保证项目顺利完成。。。

招聘成果展示

经过猎头公司泰信科技信息发展国际的全力支持,,,,该医疗企业成功招聘了100名销售代表,,,招聘完成率高达96%。。。。同时,,,,猎头公司根据对医疗医药行业候选人的深入了解、、、、市场数据的积累,,,在挖掘前期整合客户战略发展优势与候选人职业述求相结合,,,,为客户储备了大量丰富的医药行业人才。。。。


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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,于2017年6月正式在深交所上市,,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。。公司目前在中国、、、、新加坡、、、马来西亚、、美国、、、英国、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,,,超过3,000名自有员工。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,以及 HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中,,,公司平台链接企业25,000余家,,贡献收入客户近6,600家,,,运营招聘岗位超过142,000个,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,,,聚合合作伙伴9,600 余家。。。


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