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泰信科技信息发展招聘流程外包服务模式浅析

招聘流程外包

2020-08-30 18:53

作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,以及中国首家登陆 A 股的人力资源服务企业,,,,泰信科技信息发展国际于 2005 年率先在中国开启 RPO(招聘流程外包)服务模式。。。泰信科技信息发展国际目前已成为中国规模最大、、、市场占有率最高的RPO提供商,,,成功地服务了数百家大型企业的RPO项目。。

 

模式领先


专业前台泰信科技信息发展拥有超过 150 名前台(驻场专业顾问),,,,协同后台顾问团队提供以下服务:与用人经理建立信任,,,,澄清人才需求,,,提供人才市场研究。。。与业务部门制定并推行招聘策略及计划,,管理优化招聘流程。。。作为统一接口管理招聘渠道,,通过统一的报表分析体系管理招聘任务,,,,推进模式技术创新,,,高效地提供合格人选。。。。

 

集成后台


泰信科技信息发展拥有亚洲最大的候选人访寻中心,,超过 600 名顾问。。。。招聘流程中关键环节在此通过集约化管理,,,,变得更为专业高效。。。。


  • 咨询团队:为客户提供招聘策略、、、、模式、、体系、、、流程、、标准优化的咨询建议
  • 寻访团队:负责职位分析、、内外部职位发布、、、候选人寻访、、电话面试筛选和面试安排等
  • 渠道团队:为客户提供多种招聘渠道分析和整合的渠道方案
  • 技术团队:为客户分析及研发招聘新模式、、新工具
  • 数据团队:针对提供人才库优化方案进行大数据分析
  • 调研团队:提供新领域人才存量、、、、流向、、、动机、、、、成本等分析以及竞争对手最佳操作分析
  • 营销团队:支持客户搭建雇主品牌,,,,如品牌策略、、、传播策略、、传播执行、、、品牌评估等
  • 培训团队:为客户用人经理、、、、招聘经理及自身顾问提供系统招聘培训,,,并提供测评产品


共建生态


统筹校招、、、社招场景,,,,通过链接线下合作伙伴、、集成供应商生态平台,,,,实现与市场中调研咨询、、、、招聘、、、、渠道、、、、技术、、、、营销领域领先的服务商合作,,,满足客户不同场景下更加个性化、、、、多元化的需求。。。。

 

科技领先


通过一体化 HR SaaS 管理系统,,以招聘管理为核心,,,,同时满足日常人事管理及薪税管理等其它 HR 模块智能化管理需求,,,,帮助企业降本增效。。。。


标准领先


四大项目实施体系相互配合、、共同支撑项目高质量高效率的交付。。。同时通过对招聘官与面试官提供专业培训,,有效提升企业方的招聘能力。。

 

全球服务能力领先


近三年,,,,泰信科技信息发展国际招聘流程外包服务成功推荐3,000 余人海外国际化人才,,,服务70 余家大型国企央企、、、民营、、、外资、、、、科研及机构,,覆盖36 个国家及地区。。。



泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、、美国、、、、英国、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构,,,,2,800余名专业招聘顾问及技术人员,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、培训与发展、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,同时提供一体化SaaS云产品、、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,打造产业互联生态,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年,,共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织,,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,聚合合作伙伴近3,500家。。


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