学而思、、、猿辅导、、、作业帮、、VIPKID... 虎妈们不随口说出几家教育机构,,都不好意思说自己家里有吞金神兽。。。。谁还不是左手在线英语一对一,,,右手大师古典文学课,,,一三五思维,,二四六奥数,,练就十八般武艺时刻准备抢C位。。据泰信科技信息发展国际猎头公司教育行业资深招聘专家Jenny赵晶介绍,,,仅2020年3月以来,,,,光是K12在线大班课的教学/教研侧岗位需求,,,,就接到了数百个。。。
让我们跟随泰信科技信息发展国际猎头公司教育行业资深招聘专家Jenny一起从2020年教育行业的趋势、、、、人才供需、、、热点岗位等方面进行深度解读。。。。
作为大热门,,,教学教研类岗位的人才具有哪些特征??上升路径如何????
关键词:有趣、、IP、、、、平台
首先,,,主讲老师普遍比较年轻,,具有高学历,,授课风格生动有趣。。。尤其要能Get到00后、、、、10后的关注点,,以及他们喜欢的沟通方式。。。。
其次,,,,独立创造IP能力强,,,,老师们越来越会包装自己,,,比如运营自己的抖音、、B站等,,在网络上就能看到这些老师的授课。。。。
老师们在选择工作机会的时候会比较看重公司平台、、管理层背景,,,公司能给予自身的流量支持,,以及排课数量等。。。
这类主讲老师的上升通道较为明确。。。。一种方向是成长为大主讲,,明星老师,,,,专注教学授课。。。。另外一种就是走管理路线,,,,成为不同方向的学科负责人,,,比如教研负责人、、、学部负责人,,,新项目业务Leader等管理角色。。。
日前,,人社部公布了9个新职业,,,,“在线学习服务师”赫然在列,,您如何看待这个岗位???
关键词:辅导老师、、、班主任
可能行业以外的人会觉得不可思议,,,实际上,,,在线教育类企业中,,,,员工最多的岗位不是授课的主讲老师,,,,而是课后的辅导老师,,,或者说是班主任这样的角色。。
教育行业属于服务行业,,,,学生和家长良好的体验和续报意向离不开辅导老师的跟进和服务,,“在线学习服务师”这样的新职业出现,,,,恰恰说明了政府以及社会对整个在线教育的关注,,,同时也是行业本身必须要紧密贴合用户需求的体现。。。
在今年突发的疫情下,,,,对于教育行业有哪些影响??未来在线教育的发展趋势如何????
关键词:线下转线上、、、资源聚集头部
很明显可以看到,,传统线下教育模式受到一定冲击,,纷纷寻求转型或增加线上抓手,,大量新的线上机构或者新项目兴起:比如三巨头之一的精锐教育布局线上精锐网校,,,留学领域金吉列教育开发线上项目,,爱学习集团也在大力发展高思在线和创新平台事业部。。
目前中国教育信息化已走进3.0时代,,,互联网和科技赋能教育是趋势,,,课外辅导的在线教育平台突破了地点分散,,,课程内容版本各异等线下机构垄断难的客观因素,,,,使得优质人才资源空前聚集在头部企业,,再加上经历疫情以后的用户线上习惯培养和促进,,,,在线教育将会取得快速的发展。。。。
泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,目前在中国、、、印度、、、、新加坡、、、、马来西亚、、美国、、、、英国、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构,,,,3,100余名专业招聘顾问及技术人员,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,,同时提供一体化SaaS云产品、、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,打造产业互联生态,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年,,,共服务超过5,300家外资/合资企业、、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织,,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,,聚合合作伙伴近3,500家。。。。