全球化的物流时代已经到来，，，随着多家电商逐步布局海外市场，，快递企业也在加快出海步伐。。。随着“一带一路”和全球化的拓展，，物流行业正迎来新的发展机遇。。。。这样的环境下，，，国际物流行业的人才市场有什么样的变化？？知名猎头公司泰信科技信息发展国际的薪酬报告带来解答：
“互联网+”促进了传统物流产业的变革升级，，，人工智能与物联网（AIoT）的结合，，，正在让物流行业发生一场效率革命。。。
一方面物流业与“互联网+”越来越紧密地联系在一起，，，，行业领军企业及新型智慧物流科技企业正加强移动互联网、、大数据、、、、智能技术、、、云计算等先进技术在物流领域内的应用，，由此加快了跨行业、、、跨区域、、跨国界的物流信息平台的构建，，进一步优化物流运作流程，，，提高物流供需信息对接和使用效率，，提升物流仓储的自动化、、、、标准化、、、、智能化水平以及运转效率，，，从而加快商品流通，，，，减少对流动资金的占用，，降低物流成本；另一方面，，，现代物流要抓住“一带一路”和“长江经济带”的机遇，，，融入国际大物流，，，以提高国际竞争力。。
这些都带来了复合型专业人才的紧缺，，从而制约了物流产业链的迭代更新。。。从复合型专业人才需要具备的能力要素来看，，，薪酬报告提出主要有以下三个方面：
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全面、、系统地掌握物流管理方面的理论知识，，熟悉物流运作的各个环节，，，，能将理论和实践高效结合；
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有广阔的国际视野，，了解国内外物流发展的新动态，，，能从战略上分析和把握其发展特点和趋势；
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具有较强的跨国文化交流能力，，随着现代物流行业的国际化进程，，，文化融入及优秀的合作、、、、创新能力将是决定中国企业是否能成功地跨出国门关键的一环。。。
人才招聘缺口：跨境供应链/电商物流规划人才、、、跨境供应链/物流解决方案人才、、海外仓储管理人才；
人才招聘来源：大型电商公司、、、供应链管理咨询公司、、、、大型物流（涉及海运、、、空运、、跨境包裹等）集团、、国际货代企业、、、大型商贸公司。。。。
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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、印度、、、、新加坡、、马来西亚、、、美国、、英国、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，，，贡献收入客户近6,200家，，，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，聚合合作伙伴近6,500家。。。。
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