数字化人才市场动态分析，，猎头寻猎人才参考

数字化转型在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，，
，以互联网、、、、云计算、、、、大数据、、、物联网、、人工智能为代表的数字技术近几年发展迅猛，
，，数字技术与传统产业的深度融合释放出巨大能量，，，，成为引领经济发展的强劲动力。。这样的环境下
，，，数字化转型行业的人才市场动态是什么样的？？？知名猎头公司泰信科技信息发展国际的薪酬报告来解答：

 

中国积极拥抱数字经济浪潮，，
，，政府出台了一系列政策来推动数字经济的发展，，，大力推动创新创业
，，，鼓励传统行业进行数字化转型，
，借助数字技术提高效率、
、
、优化管理。
。。。与此同时，，，，ICT与传统产业的融合发展
，，，也成为当前中国数字经济的主要动力。。。。

 

数字人才的需求方面
，，，主要集中在ICT基础产业的研发和运营部门中层岗位，，门槛偏高
，，，，对入职门槛低的职位需求逐渐下降。。就不同城市来看，，，，“引领型”城市中，，
，
，北京对数据分析师和嵌入式软件工程师的需求呈现上升趋势，，，，上海对电子商务专员类岗位的需求在逐年上升，，，广州在近几年对语言本地化人才的需求非常高。。。但企业自有的招聘力量有限，，，这时候猎头招聘就是企业招聘人才可依靠的重要方式。。。。

 

“快速成长型”城市中
，，，
，成都对用户体验设计人才的需求逐渐上升，，
，
，苏州数字人才很大比例集中在制造业，，，所以对制造业方面的人才需求较高，，，武汉对制造业方面的人才需求也在增高。。从技能角度来看，，，对数字人才不再单一强调编程技能，，而是更加看重技术、、、、管理和领导力等综合技能
。。。。

 

人才招聘缺口：

• 数字战略管理方向 - 数字化转型领导者、、、数字化商业模型战略引导者
  、
  、数字化解决方案规划师、、、数字战略顾问
• 深入分析 - 商业智能专家、、、
  、数据科学家
  、、、大数据分析师
• 产品研发 - 产品经理、、、、软件开发人员、、视觉设计师、、、算法工程师
  、、、、系统工程师
• 先进制造 - 工业4.0实践专家、、、、先进制造工程师、、机器人与自动化工程师、、硬件工程师
• 数字化运营 - 数字产品运营人员、
  、质量测试／保证专员、、数字技术支持
• 数字营销 - 营销自动化专家、、、社交媒体营销专员、、电子商务营销人员

 

人才招聘来源
：大约50%的数字人才分布在互联网、、、、信息通信等ICT基础产业
，，传统行业主要分布在制造、、、金融和消费品三大行业

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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，目前在中国、、印度、、、、新加坡、
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、马来西亚、、、美国
、、、英国、、
、澳大利亚、
、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，
，
，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、招聘流程外包、
、
、
、灵活用工、、人力资源咨询
、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS
、
、、垂直领域招聘平台
、、
、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中，
，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，
，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，，，灵活用工累计派出人员311,750人次
，，，聚合合作伙伴近6,500家。。。。