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在新一轮产业变革加速推进、、、、新业态新模式不断涌现的背景下，，，我们通过多样化的人才服务，，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，，，提升组织效能，，，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。。。

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泰信科技信息发展国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，，，，通过全矩阵在线产品，，，面向大健康、、、零售、、、、数字科技等热门领域用人主体，，提供职位发布、、人才在线沟通、、渠道全面曝光、、、智能精准匹配等服务，，，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，，，高覆盖触达广，，，即时性强。。

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泰信科技信息发展国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、、、、职业认证、、人才评测及职业生涯规划、、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。。。。

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22年薪酬报告：质量并重调整重塑，，，人才市场需求呈现冰火两重天

22年薪酬报告：质量并重调整重塑，，人才市场需求呈现冰火两重天

随着中国经济从追求简单高增速向追求高质量发展的转型，，，诸多行业进入调整重塑的新阶段，，并折射出人才市场需求的K型分化。。本文节选自2022年知名猎头公司泰信科技信息发展国际市场研究中心连续第十年发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》报告。。

过去一年的疫情环境下，，，，全球的人才市场呈现什么样的趋势？？？

过去一年的疫情环境下，，，全球的人才市场呈现什么样的趋势？？？

过去一年，，，，全球经济仍笼罩在疫情的阴影之下。。疫情下的社交隔离、、、、远程办公等措施，，，对多个行业产生了不同程度的冲击。。面临这样的大环境，，，全球的人才市场会发生什么样的变化？？知名猎头公司泰信科技信息发展国际市场研究中心连续第十年权威发布的薪酬报告带来解答。。。。

泰信科技信息发展国际薪酬报告：2021-2022年人才市场特征（下）

泰信科技信息发展国际薪酬报告：2021-2022年人才市场特征（下）

2022年，，，，知名猎头公司泰信科技信息发展国际市场研究中心连续第十年发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》报告，，，通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化，，人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、、专家顾问访谈，，，，洞察发现2021-2022人才市场呈现如下特征：

泰信科技信息发展国际薪酬报告：2021-2022年人才市场特征（上）

泰信科技信息发展国际薪酬报告：2021-2022年人才市场特征（上）

2022年2月，，，知名猎头公司泰信科技信息发展国际市场研究中心连续第十年发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》报告，，，，通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化，，，，人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、、、专家顾问访谈，，，，洞察发现2021-2022人才市场呈现如下特征：

需要招聘大量专业人才，，，，成渝地区生物医药行业人才薪酬报告

需要招聘大量专业人才，，成渝地区生物医药行业人才薪酬报告

2021年10月21日，，，，中共中央国务院印发《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，，，此举标志着成渝双城经济圈成为我国经济“第四增长极”。。。高科技人才是推动成渝地区建设具有全国影响力西部科学城的关键支撑，，据公开数据显示，，，，天府新区成都直管区专门设立10亿元人才发展专项基金，，，面向全球吸引各层次人才，，全方位保障入驻人才的安居、、、医疗、、、、教育等，，，区域以人才为支撑，，，，不断增强双城经济圈的核心竞争力，，，，唱好“双城记”、、、、打造人才

推动数字产业化和产业数字化，，，，乌鲁木齐信息技术行业人才薪酬报告

推动数字产业化和产业数字化，，，乌鲁木齐信息技术行业人才薪酬报告

西北地区作为国家“一带一路”战略的要塞，，近年来充分发挥区位优势，，得到了大力发展，，，各级政府聚焦于精准扶贫与全面建设小康社会打赢脱贫攻坚战，，为区域发展提供了良好的政治环境。。。。科技创新实力转化为经济发展动力的环境进一步得到了改善，，，，使西北地区成为特色科技发展的沃土。。十年磨一剑，，，，西部再出发，，，迎着西部大开发浪潮，，，，西北地区各行各业人才缺口趋势愈加明显。。。。这样的环境下，，，乌鲁木齐新一代信息技术行业的人才市场动态和薪酬趋

开创人才工作新局面，，，青岛地区人才薪酬报告

开创人才工作新局面，，，，青岛地区人才薪酬报告

2021年青岛市人才工作以贯彻落实中央、、、省委人才工作会议精神和服务市委中心工作为重点，，，，进一步完善人才工作体系，，，开创人才工作新局面。。。。知名猎头公司泰信科技信息发展国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》，，本文带来薪酬报告中青岛地区的人才市场洞察。。。

生物医药行业迅猛发展背景下，，，医疗营销领域人才薪酬报告分析

生物医药行业迅猛发展背景下，，，医疗营销领域人才薪酬报告分析

生物医药行业在我国迅猛发展，，，与之相对应，，生物医药行业的市场营销开始扮演越来越重要的作用。。。疫情的驱动使得互联网医药营销蓬勃发展，，行业规模持续扩大，，，，吸引互联网公司巨头以及各级政府单位纷纷布局。。知名猎头公司泰信科技信息发展国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告》，，本文带来薪酬报告中医疗营销领域的人才市场洞察和薪酬分析。。。。

领域内人才需求旺盛，，，22年集成电路人才需求薪酬报告

领域内人才需求旺盛，，22年集成电路人才需求薪酬报告

目前集成电路产业正处于新一轮周期向上阶段，，，，行业发展壮大，，行业越来越细分。。巨头持续加码，，，，大量新兴企业跑步加入集成电路赛道，，，，在人才需求端，，，呈现出需求大、、、、供给缺、、、培养周期长的态势。。。从我们为客户招聘的岗位类型可以发现，，，过去服务对象以外资企业和国内龙头芯片企业为主，，热门招聘岗位集中于应用工程师、、、、现场服务工程师、、市场营销类岗位、、、厂务厂建；现在面向客户更多是创新性或初创型企业，，，招聘岗位以IC设计工程师、、、FPGA

创新与发展会愈发剧烈，，，22采购领域人才需求薪酬报告分析

创新与发展会愈发剧烈，，，22采购领域人才需求薪酬报告分析

采购职能，，尤其是间接采购，，，，会被成熟或快速发展的中大型民营企业更加看重。。同时，，，，无论内外资、、、、大中小型企业，，，采购数字化的实践会愈发频繁，，，，以期实现精准对接与高效协同。。。。在构建以国内大循环为主体、、、、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，，采购/供应链的创新与发展会愈发剧烈。。。政策层面，，，2021年全国首个《“十四五”冷链物流发展规划》的出台，，，推进行业加快创新步伐。。。同时，，，我国物流行业经过多年扩张，，，，市场规模持续扩大，，行业

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