知名猎头公司泰信科技信息发展国际董事长高勇先生接受《北京人才市场报》专访，，，就科技赋能人力资源全产业链分享专家观点。。近日，，国家发改委发布就《产业结构调整指导目录（2019年本，，，，征求意见稿）》的公告。。。值得注意的是，，，“人力资源服务业”从“商业服务业”的二级产业变为了一类鼓励产业，，，，人力资源服务业未来前景在这份文件中得以凸显。。
人力资源行业是处于市场上升期的朝阳行业，，，，近年来始终保持迅速发展态势。。根据《中国人力资源服务业发展报告（2018）》显示，，截至2017年底，，，，我国人力资源服务业全年营业总收入为1.44万亿，，，全国共设立各类人力资源服务机构3.02万家。。。。作为行业头部企业的创始人，，，泰信科技信息发展国际董事长高勇接受了北京人才市场报的专访，，从泰信科技信息发展国际商业模式、、、科技互联网的赋能、、政企的协同联动等方面深入探讨，，，并对泰信科技信息发展国际的未来发展提出了战略规划。。
三大主营业务齐发力，，，灵活用工盈利持续增强
泰信科技信息发展国际猎头公司成立于1996年，，，，是国内首家也是目前唯一一家登陆A股的人力资源服务企业。。成立23年来，，，泰信科技信息发展国际猎头公司的服务主要以中高端人才访寻（猎头服务）、、、招聘流程外包、、灵活用工三大业务为主，，并围绕人力资源产业链在企业端培训、、、人力资源规划、、人才战略地图、、、、人力资源咨询、、、薪税服务、、、转职服务等方向，，，，以及面向人才端的简历辅导、、、职涯规划等方面持续发力，，，为企业和人才提供更加全面、、、多元化的服务。。
据泰信科技信息发展国际猎头公司2018年报显示，，中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、、灵活用工三大主营业务收入分别达到4.49亿元、、1.58亿元、、、、15.12亿元，，，，同比增长41.56%、、、、29.32%、、、、130.38%，，盈利能力持续增强。。值得一提的是灵活用工，，仅这一项业务占公司总收入的比重就高达68.8%。。。同时，，，在过去一年中，，，泰信科技信息发展国际灵活用工业务累计派出108,000余人次，，，，2018年末管理超过117,00名灵活用工业务派出人员。。。
据了解，，，泰信科技信息发展国际猎头公司自2006年开始前瞻性布局并推动灵活用工服务模式，，如今已经走过13个年头，，，，灵活用工已成为增长最为迅猛的业务板块，，，并在人事、、行政、、、财务等办公室类通用岗位，，，以及高科技、、、、医药、、、、金融、、零售、、、、工厂等领域专业类岗位确立了行业领先标准及市场地位。。
泰信科技信息发展国际猎头公司董事长高勇表示，，，“随着人口红利的变革，，以及企业用工形式和用工习惯的改变，，灵活用工正迎来快速增长的趋势。。。而且从客户黏性来看，，，，灵活用工业务也是与企业黏性最强的一项业务。。”
泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、、、印度、、、、新加坡、、、马来西亚、、美国、、、、英国、、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中，，，，公司平台认证企业近16,000家，，，，贡献收入客户近6,200家，，，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。。。
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