泰信科技信息发展国际携手人社部全国人才流动中心助力“三区三州”高校毕业生就业创业

近日
，，，由人社部全国人才流动中心举办的“三区三州”高校毕业生就业创业系列网络课程继续开讲，，人力资源公司泰信科技信息发展国际联合创始人、、副董事长李跃章先生受邀出席，
，，围绕高校毕业生带来职业规划等方面展开对话。
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为进一步全面强化就业优先政策，，，推进“六保”、、“六稳”工作的落实
，，保障“三区三州”高校毕业生重点群体顺利就业，，，，6月3日，，由人社部全国人才流动中心举办的“三区三州”高校毕业生就业创业系列网络课程继续开讲。。。。本场网络直播课程通过“抖音校园”直播号举办，
，，旨在聚焦“三区三州”高校毕业生群体，
，，，邀请就业创业领域资深专家传授经验
、、答疑解惑。。
。人力资源公司泰信科技信息发展国际联合创始人、、
、、副董事长李跃章先生受邀出席，，，，通过线上屏对屏的方式，，为高校毕业生带来职业规划方面的就业指导课程。
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在以“青年人如何做好职业规划”为主题的直播分享中
，，，李跃章先生强调以“三择”原则：择己所爱、
、择己所长、、择市所需，，来搭建起青年人职业规划的主动脉，，，并结合泰信科技信息发展国际创业故事及自身职业发展历程，
，分享国内名企择人原则等实战内容，，，，为众多学子提供专业的职业发展规划建议
，，
，，于频频互动中让其收获颇多
。。。
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李跃章先生指出，，“三择”原则是为了帮助高校毕业生理清就业思路，，，，首先建议以自己的理想为出发点选择喜爱的领域（择己所爱），，然后找准定位发现潜力
、、、、不断夯实自身优势（择己所长），，成为企业所需要的人才而不被替代（择市所需），，，
，从而帮助学子们顺利在职场站稳脚跟。。。。同时，
，李跃章先生表示
，，，选择就业领域以及企业对于个人职业生涯具有重要作用
，，，
，同时也提醒广大学子，，，，要在选择中不断迎接新的挑战，，积极拥抱变化，
，，以丰富自身的职场阅历和经验，，，，获取更好的发展机会。。。。

在随后的互动环节，
，，李跃章先生对来自“三区三州”的西南民族大学、、、、河西学院、、、、阿坝师范学院等高校学子提出的各类就业问题进行了细致解答。。。比如
：关于职业兴趣不明确时建议通过轮岗的方式去找准适合的岗位；在工作地点选择方面
，，，大城市不是唯一选择标准，，，应以自身职业方向来衡量
；学历、、
、、学校因素对就业并没有决定性的影响等，，并分享高校毕业生就业较好的十大领域供其参考，，，，从而助其拨开就业路上的重重迷雾。
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受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，，
，今年高校毕业生人数再创新高
，，达到874万。。。。对此，，，2020年政府工作报告着重强调要“优先稳就业”，，，要求各地各部门千方百计保就业，
，，，把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，，
，，让其成为不断线的风筝
。。对于中国最大的深度贫困地区“三区三州”
，，，，稳就业是打好脱贫攻坚战的重心
，，，做好本区域高校毕业生就业工作更为急迫。。。。

利好的是，，近年来中央相继出台了40多个支持“三区三州”等深贫地区脱贫攻坚的“硬核”文件。。今年关于就业扶贫的政策、、、项目、
、、、资金更集中向该区域倾斜
，，当地高校毕业生将迎来更多就业创业机遇
。。人社部全国人才流动中心针对“三区三州”高校毕业生的系列直播课程，，，，也将帮助当地高校学子做好清晰的职业规划，，
，，提升人才内驱力助推区域发展。。。。

为加快各地高校毕业生获取高质量就业的进度
，，，作为国内人力资源服务行业的标杆
，，，，泰信科技信息发展国际在疫情初期已发挥线上平台和技术产品优势，，多措并举共同助力“就业优先”政策的落地
。。
。。例如，，，泰信科技信息发展国际为助力西部地区招才引智，
，为乌鲁木齐市32家事业单位提供了线上招考一体化全流程服务，，累计进行2003场在线面试，
，共面试3902人
，，
，确保了特殊时期下当地人才引进工作的顺利开展。。。

特殊时期线下招聘会纷纷取消，，为促进企业与高校毕业生的精准对接，，，，泰信科技信息发展国际利用技术优势，，，承办空中双选会等云招聘活动，，帮助企业和高校毕业生搭建高效对接的沟通平台，，提供一站式就业服务。。此外，，，，为缓解高校毕业生的求职焦虑和困惑，，，，泰信科技信息发展国际持续提供简历诊断
、、求职面试辅导、、、
、职涯规划等多维度在线指导服务
，，增强其就业信心。
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就业是最大的民生。。。
。今年的政府工作报告强调要“聚力支持稳就业”，
，
，纾解民生之本的就业难题。。。。在此特殊时期，，
，泰信科技信息发展国际将继续依托科技之力切实地为高校学子“提供不断线的就业服务”，，，，持续为高校学子就业护航。。

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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、、、印度
、、、、新加坡、、、马来西亚、、美国
、、、、英国、、
、、澳大利亚、
、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、
、招聘流程外包、
、
、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展
、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、
、垂直招聘平台
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
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。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。在过去一年中，，
，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司
、、快速成长性企业
、、、国企、、、、政府以及非盈利组织，，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，灵活用工累计派出190,000余人次
，，聚合合作伙伴近3,500家
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