《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》

CRA人才招聘持续火热，，，从早先的“人才荒”
，
，企业开出三倍薪水也抢不来人才
，，，到现在的“闻薪起舞”，，，想入行的人才越来越多挤破了头。。
。。但与此同时，，，企业和组织对CRA人才的招聘要求不降反升，
，，叠加CRA人才的高流动率、、隐性离职成本等因素... 想要招到与岗位精准匹配的CRA人才依旧很难。
。。

有没有一份干货报告，
，，能够拨开CRA人才招聘迷雾，，助力提升人才获取率，，支持企业做好CRA人才配置
？
？！！

不藏着了，，
，，它就是泰信科技信息发展国际联合医脉同道发布的国内首个《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》！！
！囊括企业在CRA人才配置中的诸多痛点
，
，，助力企业在招聘环节提升策略与效率！
！
！
！一份CRA人才干货洞察报告，，
，，有观点
、、有数据、、有案例
，，可以直接拿来参考。。。
。好消息，，，现在免费开放下载！！！点击文中“下载报告”按钮或者扫描文末二维码获取报告全文。。。

这本报告有多权威？
？它基于泰信科技信息发展国际在大健康行业的27年深耕
，，通过对17000+CRA人才画像、、、、1000+CRA人才在线调研与深度访谈
、、、、100个真实CRA跳槽Offer对比、、
、、158家相关医药企业点评，
，，，全方位展现出CRA人才的流动现状、、发展趋势，，并提供专业人才发展策略及建议，，
，，旨在帮助医药大健康企业从容走出CRA人才一岗难求的困境。。。。

值得注意的是，
，，，《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》初次发布时，，
，，由于采取了限时预约发送，，不少错过的小伙伴表示很遗憾，，之后纷纷发来消息求CRA报告返场
。。纵然市场行情在变，，，招聘策略和原理不变，，加上报告内容足够权威
，
，
，这大概是CRA报告备受欢迎的原因吧。。

CRA招聘如此难，，，，引得无数药企“竞折腰”？？？？如何获取更精准、
、、全面的CRA人才画像？？对药企而言，
，CRA招聘如何“以不变应万变”？？？？如何针对性引才留才
，，
，，赢取人才竞争先机？？？？...打开《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》，，这些都不再是难题
，
，，你可以全方位获得以下内容
：

第一，，，，报告提供全面
、、、翔实的CRA人才分布情况分析，，，，为企业制定人才规划、
、
、人才招聘策略、、临床研究中心选址等提供决策依据
。。
。

第二，，，生动捕捉CRA人才流动的趋势及求职动机、、离职动机
、、
、、拒接Offer动机、、跳槽看重的企业因素等方面
，，助力企业更有针对性地制定人才吸引和保留策略。。。。

第三，，全面分析CRA人才基本画像
，，
，为企业制定有竞争力的市场薪酬、
、、、岗位要求等提供对标数据，
，提高人才招聘的成功率
。。
。。

第四，，为帮助企业更好地了解自身和竞争对手，，
，报告整合了158家业内公司的翔实数据，，对行业发展和企业数据做出详尽梳理，，
，，助力企业知己知彼
，
，，更好地优化自身雇主品牌，
，，，赢得人才竞争先机。。。

第五，
，
，配备业内专家提供人才策略，，为企业更好地吸引和保留人才提供专业建议
。。


优秀的企业及项目一直都是吸引人才的关键因素，，，，这一点也同样适用于CRA人才。。。

《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》共收录158家CRA心仪企业，，包含罗氏、、、默沙东、、、
、辉瑞、、、、强生等跨国药企，，及杨森、、、
、百济神州
、
、
、君实
、、、恒瑞等国内大型药企，，那么究竟在CRA人才心中，，
，各企业的竞争优劣势相差几何？？？


篇幅所限，，本期内容仅摘取报告部分内容。。如何洞悉CRA人才需求、、、、赢得人才先机？？？？还请下载并阅读报告全文。
。

友情提醒，，虽然本报告初次发布时间为2021年底，
，，一些数据或许稍显滞后，
，，但相关原理和策略方法，，
，，仍然适用当前形势。。。

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泰信科技信息发展国际

泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，于2017年6月正式在深交所上市
，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。。公司目前在中国、、、、新加坡
、
、
、、马来西亚、
、、美国、、、
、英国、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，，，超过3,000名自有员工
。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、招聘流程外包、、灵活用工、
、
、、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、、
、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，
，，公司平台链接企业25,000余家，，贡献收入客户近6,600家，，运营招聘岗位超过142,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，
，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，聚合合作伙伴9,600 余家。。。。