泰信科技信息发展灵活用工服务的优势在哪？？？

灵活用工成为毋庸置疑的风口，，也便成为了兵家必争之地
。。。选择灵活用工的市场，，，必然需要面对诸多挑战。。

灵活用工是一个双边市场
，，，
，双边市场的难点在于要同时撬动企业B端和个人C端，，，只有B和C的体量都达到一定程度，，，，才会有足够的匹配，，，，用户体验才能好。
。仅仅有双边资源是不够的
，，，
，灵活用工中间涉及的入项
、
、
、管理、、结算、、、法律、
、财税等都比较专业，，，
，越是具备规模的企业对这个能力的要求越高。。团队需要有一定的服务经验
，，，否则即便有资源，，也没有办法撬动，，最终沦为无效资源。。。

2006年
，，
，，泰信科技信息发展国际猎头公司开始前瞻性布局并推动灵活用工服务模式，，如今已经走过13个年头
，，，，灵活用工目前已成为增长最为迅猛的业务板块，，，并在人事、、、
、行政、、、、财务等办公室类通用岗位，，
，
，以及高科技、、医药、、
、金融、、、、零售
、、、、工厂等领域专业类岗位确立了行业领先标准及市场地位
。。
。

“泰信科技信息发展国际猎头公司灵活用工的优势绝不仅仅是开始较早而已。。”泰信科技信息发展国际是猎头业务起家的公司，，，找人速度快是最核心的竞争优势，，
，很多急单岗位24小时之内就能招到人
，，这给企业用户带来了巨大的便利。。。。同时，，，泰信科技信息发展国际猎头公司全国的服务网点也布局广阔
，，辐射全国100多个城市，，，，可以给企业以全方位的支持
。。。泰信科技信息发展国际猎头公司还会给灵活用工的从业人员以大量的培训、、、职业生涯指导以及足够的上升空间
，
，让这些员工也有归属感
。。。。

互联网时代的灵活用工与过去的人工服务是不同的，
，，，互联网借助数据与算法实现的匹配效率以毫秒为单位
，，虽然现在还没办法完全替代人工，，，，但可以明显感觉到，，AI匹配的效果越来越好，
，，一切都只是时间问题。。只有在产品和技术上肯下功夫的公司，，，，才会真正具备核心竞争力。。

泰信科技信息发展国际猎头公司对技术研发的谋篇布局也是重头戏，
，
，通过新技术给灵活用工赋能。。。泰信科技信息发展研发了一款名为“即派”的青年白领灵活用工共享平台，，，
，即约即面，，即约即派
。。。采用大数据和智能推荐技术
，，，，搭建泛灵活用工，，，供需调度和SNS求职的三维平台，，聚集优质企业200万家，，，白领求职人群500万，，提供人才招聘，
，，，人力资源外包，
，，岗位外包，
，，离岸招聘，，求职就业等一站式灵活用工服务，，，为企业和职场人赋能。。。所有操作可以线上完成，，，，快速、、、精准，，增加了服务的深度和广度，，应对爆发式增长的客户需求。。

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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国
、、、、印度、、
、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、、
、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构
，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包
、、、
、灵活用工、、、、人力资源咨询
、、
、、培训与发展等人力资源全产业链服务，
，以及HR SaaS、
、垂直领域招聘平台、
、人力资源产业互联平台与人才大脑平台
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。。
。过去一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，
，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，，
，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。。。。