2018薪酬指南-农业 | 科技对现代农业的推动力量非常明显

动物科学领域平稳发展，，，，略有并购，，宠物经济与水产经济都有新的增长
。。。。作物科学领域经历大量并购的风云变幻后，，稳定的市场格局已经形成，，，，接下来是合并后的修复
，，以及如何继续维持业绩的增长。。。随着物联网、、、大数据、、、、电子商务等技术的进一步发展，，，将农业与互联网有机结合，，
，，实现科学管理、、信息分享、、网上交易、
、、电子支付必然带来新的经济增长点。。
。在互联网加持下，，，，高自动化
、、、、高智能化成为农业发展的必然方向，，消费需求呈多元化、
、高端化趋势，，，
，现代高端种植业成新风口，
，，，科技对现代农业的推动力量非常明显。。。


创业型企业、、营销管理、
、技术服务管理人才需求旺盛。。随着现代农业深入推进，
，作物科学领域、、互联网农业、、现代高端种植业成为新的增长点。。。高端种植业领域技术种植专家、、水肥专家、、
、产品运作项目管理者等人才招聘需求旺盛。。


人才缺口：事业部总监、、战略客户管理、、、产品管理、、、技术服务管理人才需求旺盛
人才来源：竞争企业和海外行业更成熟国家的专业人才


人才缺口：营销总监、、市场总监、、、渠道管理、
、作物管理
、、、、种植管理
人才来源
：竞争企业和海外行业更成熟国家的专业人才

近年来，，，整体薪酬增长偏于稳定
，，，整体平均自然涨幅在5%-7%左右，，
，动物科学领域跳槽涨幅平均在15%，，，
，作物科学领域跳槽涨幅平均在20%，，，，销售部、
、市场部和技术服务类职能岗位薪酬增长快，，跳槽涨幅可达20%以上
。。。（文中部分数据是猎头公司泰信科技信息发展国际专家顾问的分析预测
，
，
，，供企业和猎头招聘参考）

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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，，目前在中国
、、
、印度
、
、新加坡、、马来西亚
、、、美国
、、英国、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、招聘流程外包
、
、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、、、垂直招聘平台、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，打造产业互联生态，，
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。在过去一年中，，，服务超过5,300家跨国集团、
、国内上市公司
、、快速成长性企业
、、
、国企、、政府以及非盈利组织，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次
，，聚合合作伙伴近3,500家
。。