灵活用工市场未来空间还有多大
？？
？？

技术发展日新月异、、
、、跨界创新加速、、、人才缺口放大、、经济发展进入“新常态”……企业既要严控风险与成本
，，又要支持业务快速成长，，
，，如何才能完成这个近乎两难的艰巨任务
？？？？多元化的弹性用工模式给出了一个答案
。。
。以“零工”人员替代全职雇员
，，顺应时代潮流的灵活用工正在国内迅速崛起。
。
。。

灵活用工浪潮席卷的同时
，，
，也给人力资源行业带来了巨大的革新。。。
。从人才管理到人才运营、、、、从员工到工作者、、从雇佣关系到共生体，，，灵活用工已成为行业未来的风向标，
，
，谁能抓住时代机遇，
，，，谁才能顺势发展。
。

据WEC（全球就业同盟）数据显示，，，，2017年，，，，全球人力资源服务市场收入约为4570亿欧元。。其中，，灵活用工占据约81%的份额。。在这样的趋势下，，2017年英国的灵活用工渗透率超过了5%，，，美国、、
、日本、
、、、法国等发达国家渗透率则在2%至3%之间，，，，中国目前仅在1.2%
，，低于全球平均水平
。。中国劳动人口数量是美国的4倍，，，，日本的10倍，
，但灵活用工市场还从未诞生巨头，，，，发展空间非常巨大。。

未来
，，随着国内企业对灵工接受度逐步提升，，
，，政策催化带来用人合规成本提升，
，，，以及第三产业比重提升带动下，，，，预计国内的灵工市场未来8年的复合年均增长率约23%，，，市场空间有望从2017年的319亿元增长至2025年的1661亿元。。

国外成熟市场中，
，，，灵活用工龙头企业的市占率往往能达到6%至9%，，，，而国内目前市场分散，，，，泰信科技信息发展国际作为行业领跑者
，，，在国内市占率约2%，，，，未来在技术推进、、、外延并购持续扩容带动下
，，灵工领先优势有望扩大，，，，实现高于行业的业绩增速，，，未来成长提升空间可期
。。
。
。

眼下，，
，灵活用工可谓尽得天时地利人和，，，时势造英雄。。有理由相信，
，
，在不远的未来，
，，，中国的灵活用工市场一定会诞生世界级的公司，，
，，引领人力资源产业的发展，
，，，泰信科技信息发展国际人力资源公司一定将是其中之一。。
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泰信科技信息发展国际
泰信科技信息发展国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，
，
，目前在中国
、、
、印度
、、新加坡
、、、
、马来西亚、、、美国
、、、英国
、
、澳大利亚、
、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、
、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，
，以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台
、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个
，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，，灵活用工累计派出人员311,750人次，
，，
，聚合合作伙伴近6,500家。
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